走进哈斯克尔的杰克逊维尔大厅, 佛罗里达, 总部，你会看到一个蓬勃发展的设计和建筑公司的所有迹象, 由于起草表和计划集与安全帽和过境水平并列.
了解哈斯克尔，就会了解其创新精神及其背后的坚定信念. 了解澳门足彩app就是了解无与伦比的客户关怀和无与伦比的高品质. 但要真正了解哈斯克尔，就要了解它的人有多深, 或者“团队成员”大于1,700名员工, 关心客户, 为了他们的同事和他们的社区.
从第一份商业建筑合同开始, 澳门足彩app在架构方面开辟了新的领域, 工程与建设(AEC)世界为项目业主创造最大可能的价值. 设计、 1967年，项目交付还没有作为一门学科存在. 哈斯克尔公司承包了53,卡温顿工业160平方英尺的制造工厂. 哈斯克尔新组建的团队打破了这种模式, 然而, 通过制作整个项目, 从概念到调试.
这个想法简单而优雅. 设计-建造承包商可以作为一个单一的联系点，并对项目所有者负责，为客户提供预算结果的确定性, 时间表及表现. 普雷斯顿澳门足彩app是设计-构建交付方法的早期支持者，并成为该方法的主要传播者, 现在占美国所有建筑支出的40%以上.
在那之后的50多年里，澳门足彩app缩短了它的名字，但以各种方式发展.
以其创新精神和对最佳客户服务的不懈追求为驱动, 澳门足彩app继续引领行业采用新的项目交付方法. 其独特的永久工艺员工(PCE)计划配备了工作人员，开创了倾斜壁施工的先河，以提高效率. 它的领导团队利用有机增长和收购来整合这个过程, 在包装和物料处理方面的专业知识使哈斯克尔处于交钥匙服务的最前沿 工程师采购及建造(EPC) 为澳门足彩app客户提供解决方案的方法. 今天，通过 Dysruptek, 其专注于创新的风险投资部门, 哈斯克尔在侦察, 尝试和投资新兴技术，突破现状，为客户提供最大的竞争优势.
“澳门足彩app的基础非常棒，”澳门足彩app董事长、首席执行官兼总裁表示 吉姆·奥利里. “You’re talking about a place where you have high-quality top people in our industry; a place where you have one of the best reputations in the industry; a place where you have operational excellence 和 systems 和 everything in place to do well; a place where you have a broad customer base that is happy with what you’re doing. So, it’s all there; it’s all been there. 这是我们可以继续发展的基础.”
O 'Leary和他的团队已经完成了. 自2018年8月哈斯克尔成为该公司历史上第三任首席执行官以来，他的员工人数和收入增加了20%以上. 但更重要的是，它进一步为未来奠定了基础.
奥利里扩大了公司的高层管理人员, 将由三人组成的行政长官办公室改为由八人组成 行政领导团队. 然后，这八位领导人深思熟虑地制定了一项战略计划，他们称之为哈斯克尔2025，其中包括一系列目标, 一些是实际的，一些是理想的, 以及一套动态的关键举措，旨在为客户提供最好的服务，并提供他们的每一个1,700名员工拥有他们一生中最好的工作.
在CEO的位置上，奥利里要做的事情很艰难.
创始人普雷斯顿澳门足彩app III是一位有远见的人，他开创了建筑行业的许多方面, 推动了美国设计建造研究所的创建，并将自己的公司打造成了全国设计建造的领导者.
史蒂夫·霍尔沃森于2000年取代哈斯克尔担任首席执行官, 在接下来的18年中, 推动组织效率和评估, 带领公司度过了经济大衰退带来的生存危机, 通过收购扩大了服务范围, 将股票所有权扩大到员工，并倡导对安全的无与伦比的奉献精神. 澳门足彩app的收入翻了一番，账面价值增长了好几倍.
现在, 进入21世纪20年后, O’leary和他的团队正在修整风帆，以确保澳门足彩app保持在行业的领先地位, 在不断变化的商业环境中处于前沿和中心位置，在不断变化的员工队伍中处于领先地位.
奥利里把培养包容文化描述为他的首要任务. 这就是他扩大高层领导的原因, 这也是为什么该集团随后将公司的运营领导团队扩大到董事级别或以上的180多人.
“到目前为止，我最大的成就，也是我最自豪的成就，可能是建立文化并使我们的价值观根深蒂固, 创造一个协作和透明沟通的环境,他说. “显然，这是一个漫长的过程. 你学到的和读到的一切都说这是一个五到七年的过程，我明白这一切.
“但就像在COVID-19危机期间一样, we 保持 与我们的人民沟通. 这就是 我们公开，诚实，直率. 我们分享. 我们知道什么就分享什么. 这就是这个组织的发展方向.”
在澳门足彩app文化演变的保护伞下，发生了一些操作上的变化.
虽然它几十年来一直处于AEC世界的前沿, 澳门足彩app稳步增长的销售额主要是高质量的工作和客户体验的产物. 该公司80%的收入来自回头客，这是一把双刃剑:回头客业务表明了对工艺的高度赞扬，但对销售技巧的质疑.
“我们非常喜欢建筑, 工程建设, 但在市场营销和商业发展方面不太在行,执行副总裁兼首席运营官说 约翰·保罗·萨恩斯. “我们是一家卖方实干家公司, 所以客户认识我们是因为我们为他们设计或建造的作品. 那些领导设计和建造职能的人是销售力量. 当销售人员忙于执行时，他们就不会忙于销售.”
当, 从2016年开始, 澳门足彩app开始将市场营销和业务发展作为一门学科而不是一种业余爱好, 结果之后. 包装消费品递送集团试行了一项有纪律和协调的营销和业务发展计划. 增加的资源和纪律，加上成熟的综合服务和强劲的市场条件，产生了深刻的增长.
这种有纪律的营销和业务发展方法已经扩展到整个企业, 从而增加销售和收入, 以及客户的扩张和多样化.
CPG集团总裁表示:“我们认识到，我们有很多事情要做 迈克·伍兹 说. “我们有很棒的文化. 我们有一个很棒的产品. 我们有很好的声誉. 我们绝对应该加速发展，抓住这些机会.”
以适应额外的工作量, 澳门足彩app还专注于构建基础设施，以支持其核心设计和构建功能. 它设立了一个功能齐全的估价部门，配备了健全的数据库系统，并投资于施工前服务, 这有助于整体规划, 项目从开始到完成的协调和控制.
“我们加强了我们的设计和施工团队, 但我们也在它们周围建造了基础设施,” I&T总统 皮特·金斯利 说. “老实说，这只是提高了我们制作的作品的质量. 它确实为结果创造了更大的确定性，并让我们为客户提供卓越的服务.”
澳门足彩app在利用技术进行现场作业方面已经证明了自己是业内首屈一指的. 一个恰当的例子: 与NV2A集团联手打造标志性建筑 和获奖 挪威邮轮公司 邮轮码头B Port迈阿密, 哈斯克尔将设计和施工技术推向了极限. 而不是从传统的项目文档中构建, “迈阿密明珠”完全由有史以来最复杂的数字模型之一构建而成. 预制100,000平方英尺的玻璃幕墙是根据模型而不是根据测量结果建造的, 项目缩短了6个月到1年. 使用机器人和激光扫描进行频繁测量，并定期将数据同化到模型中，以保持相互竞争的公差平衡，并实时通知施工工作.
以颠覆性创新引领行业为使命, Dysruptek, 哈斯克尔的风险投资实体, 确定并扩大了新兴技术和智力资本. 通过Dysruptek, 澳门足彩app成为BLOX的战略投资者，是模块化建筑解决方案开发的先驱和新生 设计制造构造(DMC) 交付模型, 此举体现了哈斯克尔创新的过去, 它对未来的憧憬，以及对更安全、更高效的建筑工地的追求.
O 'Leary说:“我们的行业在技术应用方面一直落后. “今天你可以走在一个工地上，如果你20年前走在那里，它的运行速度是一样的. 这有问题. 我们必须走在前沿. 我们必须成为思想领袖. 我们必须在最好地利用技术以及如何将其应用于我们的行业方面成为领导者.”
所以，考虑澳门足彩app的过去和未来……
其传奇的过去和坚如磐石的资产负债表;
它的多样性 市场,从 酒庄 to 废水 从 机库 to 医院;
有目的的培养 包容和透明的文化;
通过内部综合服务满足客户需求的严谨方法;
对最先进技术的积极应用.
把所有这些都变成 暂停全球冠状病毒大流行也是如此. 没有人知道会发生什么，但哈斯克尔的领导们平衡了 客户的需求, 商业利益和他们的福利，700多名团队成员，他们 确信他们设定的路线是正确的.
“这是对企业的一次巨大压力测试, 我想说，哈斯克尔在各个方面都表现得非常好,奥利里说. “我认为这可以追溯到我们长期以来建立的基础, 无论是设定我们的愿景，投资于我们的员工，参与，建立士气和合作, 我们在人力资源方面所做的一切, 确保我们是多元化的，我们在正确的市场，并确保我们投资于技术和创新. 我相信，所有这些因素都将公司牢牢地维系在一起.”
正如目前的业务已经调整到在新常态下取得成功一样, 澳门足彩app的目标和计划仍在继续, 尽管有一些小的修改或, 在某些情况下, 公司仍然是社区值得信赖的合作伙伴, 企业和政府.
其中一个调整是建立新的设计和咨询服务交付组. 作为一个独立于CPG和I的大型集成交付世界的业务单位&T, DCS灵活，能够追求较小但有利可图的项目，使澳门足彩app能够探索新市场并形成新的关系.
虽然最初，它包括具有丰富经验的设计资产 医疗保健, 政府，工业和 民用基础设施, 其灵活的设计专家团队提供灵活的服务，以满足新客户和现有客户的新需求.
“这给了我们一个独特的成长机会，”他说 弗兰克曼京他是AE服务高级副总裁兼DCS部门负责人. “我把我们看作是前灯，看着路的尽头，说, “三年以后, 我们会想要做这种类型的项目.“嗯，现在是时候开始积累经验，建立关系了. 在这方面，我们是在打持久战.”
扩大的服务和关系可能与地域扩张同时发生. 在过去的二十年里, 哈斯凯尔的国际交付集团在拉丁美洲和亚太地区建立了办事处，最初的目的是为现有的跨国客户提供服务. 但随着该公司展示其专业知识, 价值观和社区意识, 它与本土公司建立了关系, 太.
确定设计服务是国外的优势, 澳门足彩app在美国建立了设计中心 马来西亚 和 菲律宾. 进一步, 而亚太地区则由大型和成熟的建筑公司主导, 澳门足彩app发现客户重视它在项目管理中的代表.
“他们说他们喜欢我们带来的东西, 我们带来的文化, 我们带来的对业务的理解,” 路易斯·吉梅内斯，国际集团总裁. “So, 他们正在寻找我们提供业主代表服务, 我们的重点是确保我们有一个训练有素的项目经理团队，他们可以代表客户行事.”
jimsamnez的团队为大流行带来的机遇做好了准备. 澳门足彩app已经成为一个全球性的 工程师采购施工交付，以及…… 过程, 包装 和 自动化服务随着行业寻求减少和疏远工人，需求也在增加.
类似的, 在亚太地区和拉丁美洲地区的强大影响力以及在先进设计工具方面的专业知识的结合, 如 三维激光扫描, 点云和建模, 随着跨国公司将供应链的关键环节的生产转移到西方，哈斯凯尔成为了一个天然的合作伙伴.
区域化现在也在国内商业中发挥着重要作用. 确保全国各地工作地点始终如一的高质量服务和业务连续性, 澳门足彩app已经建立了 区域运营中心 in 达拉斯德克萨斯州，以及 盐湖城, 犹他州, 随着时间的推移，将有来自多个交付团体和支持服务的代表, 包括人力资源, 会计与金融, 建筑/工程核心(AE核心), 建筑核心(C-Core), 项目管理核心(PM-Core)和制造核心(M-Core).
随着澳门足彩app继续通过收购实现有机增长, 开拓新市场已成为一种可能. 与以往的收购不同, 扩大了澳门足彩app的服务范围, O 'Leary说，未来的行动可能集中在大幅扩大现有的核心优势上, 如 食物 & 饮料, 先进制造 和 自动化. 2021年上半年, 该公司推出了一个重新构想的生命科学部门，旨在通过扩展其广泛的专业知识，在其已经成功的生物制药项目组合的基础上进一步发展.
就像它成立以来的情况一样, 哈斯克尔的战略行动, 收购和创新都是为了更好地服务客户, 无论这意味着发展现有的关系还是建立新的关系.
“通过成为真正的合作伙伴，深入了解他们在这个新世界面临的挑战，我们可以让自己与众不同,奥利里说. “我们想以传统的方式进入并建立关系, 试着理解他们的需求并做出回应.”
但在规划公司的文化和运营未来时，澳门足彩app的领导者也考虑到了另一个群体:未来的澳门足彩app团队成员. 公司的每一个方面都是根据AEC行业对顶尖人才的激烈竞争来看待的.
总的来说，Saenz说他相信公司提供了一个有吸引力的环境.
“我们构建公司的方式和我们决定关注的重点创造了很多机会, 无论是科技方面, 无论是地理多样性, 市场多样性，然后是组织本身, 注意我们有多大，我们将继续变得多大,他说. “我们已经为很多人创造了担任领导职位的机会.”
在一个被变化搅乱的商业环境中，给许多公司带来了前所未有的不确定性, 了解哈斯克尔就是知道现在是坚实的，未来是闪烁的.
“不久前有人问我能否总结一下我们所经历的一切以及我们今天所处的位置,奥利里说. “我立刻想到了这件事，我说，它向我证明了哈斯克尔是一家经久不衰的公司, 绝对是永恒的.”
